Présentation du Sdis

// Présentation des groupements et services

Les groupements fonctionnels

Les groupements et services rattachés à la Direction générale
Ils ont pour mission le développement du volontariat, la sécurité des personnels au travail et la mise en œuvre d’une communication en interne comme vers l’extérieur. Le groupement des Etudes assure quand à lui le pilotage des projets et le groupement des Transmissions et de l’Informatique garantit le fonctionnement opérationnel et administratif des systèmes d’information.

Les groupements et services rattachés à la Direction Administrative et Financière
Ils veillent à optimiser les moyens opérationnels et matériels par l’acquisition et la maintenance des équipements, à anticiper les besoins de recrutement et de formation des personnels et à assurer la gestion et l’entretien du parc immobilier tout en programmant la construction des nouveaux centres d’incendie et de secours.

Les groupements rattachés à la Direction Adjointe Opérationnelle
Ces groupements sont directement en charge des missions de secours et de prévention du Sdis. Le groupement des Opérations est chargé de l’élaboration de la doctrine opérationnelle et de la mise en œuvre de l’ensemble de la chaîne opérationnelle, de la réception de la demande de secours jusqu’à l’intervention. Le groupement Prévention, Prévision, Cartographie (GPPC) a pour mission de préparer l’action opérationnelle et de participer à la limitation des risques par le contrôle des dispositions réglementaires dans les constructions. Le groupement Formation conçoit et met en œuvre le plan de formation, il s’appuie pour cela sur l’Ecole Départementale d’Incendie et de Secours (EDIS), école nationalement reconnue, disposant d’outils pédagogiques à la pointe.

Le Service de Santé et de Secours Médical (SSSM)
Si le Sdis a pour mission d’assurer le secours aux personnes et la lutte contre les incendies, il tient au plus haut point à la sécurité de ses équipes et à la diminution du risque accidentogène du métier. A travers le SSSM sont développés la médecine professionnelle et le soutien sanitaire aux sapeurs-pompiers en intervention.

Les groupements territoriaux

Ce sont les échelons déconcentrés de la direction départementale des services d’incendie et de secours. Chaque groupement comprend un Poste de Commandement (PC de groupement) avec des moyens fonctionnels, des moyens opérationnels et une division du service de santé et de secours médical. Il assure notamment la gestion administrative pour ce qui concerne le suivi de l’opérationnel (organisation des gardes), la gestion des ressources humaines (application locale du plan de formation, gestion de l’aptitude physique), la logistique et la technique.

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Le groupement Nord
Le territoire couvert par le Groupement Nord est caractérisé par une urbanisation très forte et un maillage serré des centres d'incendie et de secours ainsi que par la présence d’un réseau de voies de communication particulièrement dense. D’importants sites d’enseignement et de recherche et l’existence de nombreux établissements présentant des risques radiologiques et chimiques justifient par ailleurs une spécialisation des équipes dans ces domaines d’intervention, comme à Palaiseau, Massy ou Savigny où les sapeurs pompiers sont formés à ces risques particuliers.

Le groupement Est
Troisième groupement du Sdis par sa superficie, le Groupement Est couvre une partie très urbanisée de l’Essonne où la population est particulièrement dense. C’est un groupement exposé aux risques technologiques dans la mesure où le territoire concerné comporte de nombreux dépôts d’hydrocarbures, de gaz, de silos à ciments etc… C’est aussi un groupement particulièrement exposé aux violences urbaines. 
En matière de risques naturels, la présence de fleuves et de risques potentiels d’inondations et / ou de pollution par les eaux justifie le rattachement au centre de Secours d’Evry et de Viry-Châtillon d’un groupe spécialisé en plongée et de spécialistes de dépollution à Corbeil-Essonnes.

Le groupement Centre
Le territoire couvert par le Groupement Centre, troisième groupement du département en terme d’activité, est très contrasté, il peut être qualifié de « semi-rural » :

- dans sa partie nord, il comporte des zones à forte densité de population (Sainte-Geneviève-des-Bois, Saint-Michel-sur-Orge, Brétigny …) et de nombreuses zones commerciales avec le pôle de la Croix Blanche et les développements des Zones de Brétigny/maison neuve et de La Ville du Bois ;

- à l’inverse,  de nombreuses zones boisées représentant un risque d’incendie en période sèche (Cheptainville, Saint-Chéron, Fontenay-les-Briis, Dourdan…) caractérisent le groupement dans sa partie sud, nettement plus rurale.
Cette configuration nécessite de disposer de sapeurs-pompiers professionnels en nombre suffisant mais aussi d’avoir régulièrement recours au volontariat pour constituer les effectifs lorsque le niveau de l’activité opérationnelle (en zone rurale) ne justifie pas la présence de sapeurs-pompiers professionnels en centre d'incendie et de secours. De fait, les effectifs du groupement se répartissent équitablement entre SPP et SPV (55% des effectifs).

Le groupement Sud
Le Groupement Sud est le groupement dont le territoire est à la fois le plus rural et le plus étendu du Sdis 91, avec près de la moitié de la superficie totale du département de l’Essonne dans son périmètre. Cette particularité a des conséquences opérationnelles :

- elle implique des temps de trajet importants entre les différents centres d'incendie et de secours : pour raccourcir les délais d’intervention, le Groupement Sud applique une politique d’engagement des moyens spécifique, à savoir une anticipation lors de la mobilisation des moyens sur les interventions, quitte à ce que certains puissent s’avèrer superflus. Cette politique est d’autant plus nécessaire que, pourvu d’un réseau secondaire très roulant, avec un fort trafic de poids lourds, le groupement doit faire face à de nombreux accidents de la route, souvent de forte gravité.

- elle suppose d’avoir essentiellement recours au volontariat pour constituer les effectifs : le niveau de l’activité opérationnelle ne justifie en effet pas la présence de sapeurs-pompiers professionnels en caserne : le sapeur-pompier volontaire est en astreinte, à son domicile ou sur son lieu de travail. Le groupement est ainsi composé à 90% de sapeurs-pompiers volontaires, ce qui nécessite une gestion particulière notamment pour faire coïncider leur disponibilité et les exigences opérationnelles (astreintes, formation, charge administrative…).