Présentation du Sdis

// Présentation des groupements et services

Les directions du SDIS

La Direction Opérationnelle (DO)
groupement des Opérations / groupement Formation /
groupement Prévention, Prévision, Cartographie
Lieutenant-Colonel Françis FERNANDEZ

"Notre objectif est de développer une Base de Données Unique au groupement Prévention, Prévision, Cartographie (GPPC) sur les établissements à risques et de le partager avec le CTA/CODIS. Nous allons procéder à la révision du Schéma Départemental d'Analyse et de Couverture des Risques (SDACR) avec, comme corollaire, l'évolution du Règlement Opérationnel qui impactera le Potentiel Opérationnel Journalier (POJ). Pour cela, je souhaite m'entourer de l'expertise des services de la Direction Opérationnelle et du retour d'expériences des groupements territoriaux. Enfin, je souhaite évaluer les contraintes inhérentes aux mutations des sapeurs-pompiers professionnels. En souhaitant que ces obligations soient connues et partagées par tous, je veillerai dans la mesure du possible à favoriser l'épanouissement personnel."

La Direction du Soutien et de la Logistique (DSL)
groupement des Bâtiments / groupement Technique /
groupement des Transmissions et de l'Informatique
Colonel Bruno COUSTATY

"Nos priorités se concentreront sur la réalisation de plusieurs dossiers stratégiques : les plans pluriannuels (dans le domaine des acquisitions des matériels roulants et non roulants et des travaux bâtimentaires), Antares (Adaptation Nationale des Transmissions Aux Risques Et aux Secours), le Schéma Directeur des Systèmes d'Information et de Communication, l'évolution du système d'alerte (ARTEMIS). Mon objectif est de continuer à renforcer la transversalité déjà mise en oeuvre. Cela se traduira par la réunion systématique des groupes de travail, afin de rechercher l'analyse des besoins au plus près du terrain et des acteurs de la mise en oeuvre opérationnelle. Pour mener à bien ces projets, je souhaite faire évoluer certains processus et m'engager dans un management de proximité fort auprès des équipes."

La Direction du Pilotage et de l'Innovation (DPI)
groupement des Etudes / service Coordination des Instances /
mission Sécurité / mission Développement Durable
Colonel Michel PERES

Cette nouvelle direction a pour mission de développer, à partir du Projet d'Etablissement, les tableaux de bord permettant à chaque niveau hiérarchique d'assurer le pilotage et l'évaluation des actions engagées. Les indicateurs seront élaborés à partir de données rassemblées dans l'ETL (logiciel qui participe au Système Intégré d'Aide au Pilotage) qui alimente notamment l'application Infocentre destinée aux chefs de centre. Les missions Sécurité et Développement Durable, dont les actions constituent un volet majeur de la modernisation du Sdis 91, lui ont été rattachées.

La Direction Administrative et Financière (DAF)
groupement des Affaires Juridiques / groupement des Ressources Humaines /
service des Finances
Marie-Cécile BODNAR

"Plusieurs axes se dessinent pour les trois années à venir : la poursuite de la démarche de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), la poursuite de la logique partenariale Sdis 91 / Conseil général, l'harmonistation des pratiques en matière de marchés publics, la mise en place de réseaux fonctionnels transversaux. Je souhaite ainsi que la DAF s'inscrive dans une démarche de qualité du service public tout en étant garante de la sécurité juridique, financière et administrative de l'établissement."

Le Service de Santé et de Secours Médical (SSSM)
Chefferie de Santé / Pharmacie à Usage Intérieur / SSSM de groupement
Médecin-chef Patrick GARDET

Les axes stratégiques s'articulent autour d'une logique de performance opérationnelle et économique accrue : conforter la qualité de l'acte opérationnel en préservant l'intégrité physique et psychologique des intervenants ; renforcer la prévention des risques professionnels ; offrir un parcours de santé individuel adapté aux risques liés aux missions et aux métiers des agents du Sdis ; s'impliquer dans le Secours à Personne en complément des autres partenaires : SAMU/SMUR, hôpitaux, professionnels de santé, institutions et universités ; réaliser et stabiliser les effectifs avec du personnel volontaire et professionnel.

Le Groupement du Secrétariat Général (GSG)
service des Moyens Généraux / service Communication /
mission Volontariat / Chancellerie
Lieutenant-Colonel François SCHMIDT

"Le GSG a été mis en place afin de favoriser les synergies entre le service des Moyens Généraux, le service Communication, la mission Volontariat et la Chancellerie. L'intégration et la reconnaissance du GSG, nouvelle entité, est une de mes préoccupations. Le développement du volontariat, la gestion des archives, l'adaptation aux nouveaux outils de communication, la reconnaissance accrue des agents au travers des actions de la Chancellerie, sont des orientations fortes qui nécessiteront transversalité et travail en réseau. L'intégration du développement durable dans les actions sera également un enjeu important."

Les groupements territoriaux

Ce sont les échelons déconcentrés de la direction départementale des services d’incendie et de secours. Chaque groupement comprend un Poste de Commandement (PC de groupement) avec des moyens fonctionnels, des moyens opérationnels et une division du service de santé et de secours médical. Il assure notamment la gestion administrative pour ce qui concerne le suivi de l’opérationnel (organisation des gardes), la gestion des ressources humaines (application locale du plan de formation, gestion de l’aptitude physique), la logistique et la technique.

A télécharger :
 Voir la carte du département

Le groupement Nord
Le territoire couvert par le Groupement Nord est caractérisé par une urbanisation très forte et un maillage serré des centres d'incendie et de secours ainsi que par la présence d’un réseau de voies de communication particulièrement dense. D’importants sites d’enseignement et de recherche et l’existence de nombreux établissements présentant des risques radiologiques et chimiques justifient par ailleurs une spécialisation des équipes dans ces domaines d’intervention, comme à Palaiseau, Massy ou Savigny où les sapeurs pompiers sont formés à ces risques particuliers.

Le groupement Est
Troisième groupement du Sdis par sa superficie, le Groupement Est couvre une partie très urbanisée de l’Essonne où la population est particulièrement dense. C’est un groupement exposé aux risques technologiques dans la mesure où le territoire concerné comporte de nombreux dépôts d’hydrocarbures, de gaz, de silos à ciments etc… C’est aussi un groupement particulièrement exposé aux violences urbaines. 
En matière de risques naturels, la présence de fleuves et de risques potentiels d’inondations et / ou de pollution par les eaux justifie le rattachement au centre de Secours d’Evry et de Viry-Châtillon d’un groupe spécialisé en plongée et de spécialistes de dépollution à Corbeil-Essonnes.

Le groupement Centre
Le territoire couvert par le Groupement Centre, troisième groupement du département en terme d’activité, est très contrasté, il peut être qualifié de « semi-rural » :

- dans sa partie nord, il comporte des zones à forte densité de population (Sainte-Geneviève-des-Bois, Saint-Michel-sur-Orge, Brétigny …) et de nombreuses zones commerciales avec le pôle de la Croix Blanche et les développements des Zones de Brétigny/maison neuve et de La Ville du Bois ;

- à l’inverse,  de nombreuses zones boisées représentant un risque d’incendie en période sèche (Cheptainville, Saint-Chéron, Fontenay-les-Briis, Dourdan…) caractérisent le groupement dans sa partie sud, nettement plus rurale.
Cette configuration nécessite de disposer de sapeurs-pompiers professionnels en nombre suffisant mais aussi d’avoir régulièrement recours au volontariat pour constituer les effectifs lorsque le niveau de l’activité opérationnelle (en zone rurale) ne justifie pas la présence de sapeurs-pompiers professionnels en centre d'incendie et de secours. De fait, les effectifs du groupement se répartissent équitablement entre SPP et SPV (55% des effectifs).

Le groupement Sud
Le Groupement Sud est le groupement dont le territoire est à la fois le plus rural et le plus étendu du Sdis 91, avec près de la moitié de la superficie totale du département de l’Essonne dans son périmètre. Cette particularité a des conséquences opérationnelles :

- elle implique des temps de trajet importants entre les différents centres d'incendie et de secours : pour raccourcir les délais d’intervention, le Groupement Sud applique une politique d’engagement des moyens spécifique, à savoir une anticipation lors de la mobilisation des moyens sur les interventions, quitte à ce que certains puissent s’avèrer superflus. Cette politique est d’autant plus nécessaire que, pourvu d’un réseau secondaire très roulant, avec un fort trafic de poids lourds, le groupement doit faire face à de nombreux accidents de la route, souvent de forte gravité.

- elle suppose d’avoir essentiellement recours au volontariat pour constituer les effectifs : le niveau de l’activité opérationnelle ne justifie en effet pas la présence de sapeurs-pompiers professionnels en caserne : le sapeur-pompier volontaire est en astreinte, à son domicile ou sur son lieu de travail. Le groupement est ainsi composé à 90% de sapeurs-pompiers volontaires, ce qui nécessite une gestion particulière notamment pour faire coïncider leur disponibilité et les exigences opérationnelles (astreintes, formation, charge administrative…).