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Informations recrutement
// Les Jeunes Sapeurs-Pompiers
Les Jeunes Sapeurs-Pompiers : la relève de demain.
Les mercredis et samedis après-midi, les formateurs de 26 centres d'incendie et de secours accueillent des jeunes de 12 à 16 ans, motivés par un apprentissage des techniques d'intervention des sapeurs-pompiers et avant tout par un engagement citoyen.
Il s'agit des sections de Jeunes Sapeurs-Pompiers.
Les objectifs
Ils visent l’acquisition d’une formation de base et la culture d’un état d’esprit fondé sur la solidarité, l’esprit d’entraide, de camaraderie et de dépassement de soi. Les valeurs civiques sont au cœur de cette formation qui se veut être une éducation citoyenne autant qu’un apprentissage pratique.
Une formation complète
Elle s’étend sur plusieurs années et comprend :
o une initiation au secourisme : apprentissage des gestes de premiers secours,
o une initiation à la lutte contre l’incendie et pratique des manœuvres de base,
o un module de protection des biens et de l’environnement dans lequel est inclue une formation administrative et juridique,
à la pratique du sport.
Les enseignements reçus font l’objet d’évaluations très régulières qui nécessitent un investissement important de la part des jeunes recrues.
La formation s’achève par l’obtention du brevet national des jeunes sapeurs-pompiers.
Pour s’y présenter, il faut être âgé de 16 ans révolus jusqu’à 18 ans, et avoir obtenu le Premier Secours Civique de niveau 1 (PSC 1).
Comment devenir Jeune Sapeur-Pompier ?
Plusieurs critères sont à prendre en compte :
o être âgé de 12 à 16 ans,
o produire un certificat médical d’aptitude ainsi qu’une autorisation parentale,
o avoir une bonne condition physique qui sera évaluée à l’aide de tests sportifs : vitesse / demi-fond / grimper de corde / natation / équilibre,
o avoir un niveau scolaire suffisant pour suivre la formation sans mettre en péril la scolarité : une épreuve écrite de français aura lieu afin d’évaluer les compétences scolaires.
La relève de demain…
Cette formation est prise en compte lors du recrutement comme sapeur-pompier volontaire ou professionnel. Les jeunes sapeurs-pompiers bénéficient de la validation des formations qu’ils ont reçues durant leur activité.
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L'affiche JSP